Bringst du gerne deine IT-Affinität, dein arbeitsrechtliches Know-how ein? Schulst du gerne deine internen Kunden in deiner Fachdisziplin? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das erwartet dich

• Du berätst und unterstützt die Benutzer:innen bei Fragen zum Einsatz- und Planungssystem Polypoint PEP
• Dein arbeitsrechtliches Know-how bringst du in den Planungsfragen ein oder koordinierst die Abklärungen für die Linienvorgesetzten
• Mit deiner IT-Affinität (u.a. PEP-Polypoint, SAP HCM) erstellst du spielend Statistiken und gibst Auskunft zu Personalkennzahlen
• Du hilfst mit bei der Ausführung des Monatsabschlusses inklusive Export der lohnrelevanten Daten
• Du schulst unsere Benutzer:innen zu Planungsthemen
• Zu deinen Aufgaben gehören weitere HR-administrative Tätigkeiten wie z.B. der monatliche Dienstaltersgeschenk-Prozess, Ferienkürzungen, usw.

Das bringst du mit

• Du arbeitest gerne strukturiert, selbstständig, aber auch für das ganze Team
• Deine rasche Auffassungsgabe und das Erkennen von komplexen Zusammenhängen sind deine Stärken
• Du beschreibst dich als dienstleistungs- und lösungsorientiert
• Deine Gelassenheit spürt dein Team und unsere Kunden auch bei hoher Arbeitslast
• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (mind. EFZ) sowie fachspezifische Weiterbildung in den Bereichen HR oder berufliche Erfahrungen in Zeitwirtschaft mit
• Dein IT- und Zahlenflair sowie deine adressatengerechte kundenfreundliche Kommunikation runden dein Profil ab

Unser Angebot

• Mit dir gemeinsam führen wir unsere Dienstleistungen in eine moderne Zukunft
• Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, welches du aktiv mitgestalten kannst
• Bring deine Ideen und Stärken ein

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeit- und Jobsharingmodelle
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife Vergünstigungen & Rabatte

• Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung Vergünstigungen & Rabatte

• Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung Sozialleistungen und Zulagen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
• 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen Sozialleistungen und Zulagen

• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
• 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
• Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen

Stelleninformationen

Standort Insel Gruppe Organisation

Direktion Personal

Pensum

80 - 100 %

Eintritt

per sofort oder n. V.

Kennziffer

17296

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne
Moniek Gadient
Leiterin HR Zeitwirtschaft & Sozialversicherungen

+41 31 664 62 77 E-Mail