Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Zentrum Brandschutz der Bundeswehr mit Dienstort Sonthofen

• Sie leiten den Bereich „Innerer Dienst und Infra“.
• Sie sind verantwortlich für die Poststelle und die Lokale Registrierungs-Agentur (LRA) ZBrdSchBw, sowie Schadensmeldungen und Aussonderungen.
• Sie sind die bzw. der Mobilitätsbeauftragte der Dienststelle.
• Sie erstellen infrastrukturelle Bedarfsforderungen.
• Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
  

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als „Verwaltungsfachwirtin“ bzw. „Verwaltungsfachwirt“ können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  ODER
  Sie verfügen als vergleichbare Tarifbeschäftigte oder vergleichbarer Tarifbeschäftigter über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Sicherheitsmanagement) bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“.
• Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.11.2024 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch) Bachelor-/Diplomzeugnis und -Urkunde
  

Und sofern vorhanden:

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Bachelor-/Fachhochschulstudiums Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts 44-2024 (G) an die E-Mail-Adresse bapersbwvszsuedteamgntd@bundeswehr.org zu.
  

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
  

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Süd
0711-21390-2541 (Herr Glade)
0711-21390-2542 (Frau Settgast)
0711-21390-2543 (Frau Mayer)

Kennwort: 44-2024 (G)