70-100% (job sharing possible), Berne, Lausanne, Bellinzone et télétravail

Avec toi, nous donnons un visage à un rôle très important dans les technologies de l'information – car en tant que Release Train Engineer, tu es à la fois un coach agile et un servant leader qui s'occupe de la coordination et qui s'assure que les équipes agiles au sein de l'Agile Release Train (ART) collaborent harmonieusement et que les principes et pratiques agiles sont mis en œuvre de manière efficace.

Fais la différence

• Tu gères et optimises le flux de valeurs avec différents outils, comme le programme Kanban et la méthode Scrum.
• En outre, tu établis et communiques le calendrier annuel pour les itérations et les incréments de programme (PI).
• Tu facilites la disposition à planifier les PI, regroupes les objectifs PI dans le programme Objectifs PI et veilles ainsi à la visibilité et à la transparence.
• Par ailleurs, tu apportes ton soutien dans le suivi de l'exécution des fonctionnalités et des capacités et tu contribues à la synchronisation régulière.
• Tu aimes identifier les risques et les interdépendances en collaboration avec le management, les transmettre à l'échelon supérieur en cas d'obstacles et les suivre.
• Tu encourages la collaboration entre les équipes et collabores avec la Gestion des produits et des solutions ainsi qu'avec les product owners.

Ce que tu apportes

• Tu as suivi une formation supérieure en économie d'entreprise ou en informatique, complétée par une formation continue dans les méthodes de travail agiles. Une expérience dans la gestion d'équipes DevOps serait un plus.
• Outre ta compréhension technique approfondie, tu peux également mettre à profit ton expérience à l'interface entre Business et IT.
• Tu incarnes notre nouvelle culture I/T, qui mise sur une approche pragmatique favorisant la collaboration entre toutes les unités. De plus, tu apportes le bon équilibre en associant les rôles d'entrepreneuse/entrepreneur, de coach et de réseauteuse/réseauteur.
• Tu t'intéresses également aux activités de la Poste et tu en as une excellente compréhension.
• Grâce à ta capacité à adapter la communication aux différents échelons, tu peux transmettre des informations entre les équipes DevOps et les parties prenantes de manière efficace et compréhensible.
• Tu communiques avec aisance en français, à l'oral comme à l'écrit, et tu as de bonnes connaissances en anglais et en allemand.

Ce que nous te proposons

• 6 semaines de vacances
• Congé parental
• Travail mobile et flexible
• Encouragement aux formations et perfectionnements

Contact

Martin Holt Lead de cluster IT Basis Service

+41 79 561 89 15

Salaire annuel brut à 100%

CHF 138'500-163'500 Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences

Détail d'emploi

Emploi

70-100% (job sharing possible)

Contrat à durée indéterminée

Lieu(x) d'emploi

Berne, Lausanne, Bellinzone et télétravail

Numéro de référence

69311

Unité de la Poste

Informatique / Technologie

Informatique

L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'«embedded IT» agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.