Zur Verstärkung für unser Personalamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Recruiter /-in (m/w/d) mit bis zu 39 Wochenstunden




Das bringen Sie mit:

• Verwaltungsfachwirt/in (BL II) (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher, betriebswirtschaftlicher oder sozialgeisteswissenschaftlicher Fachrichtung und einem dem Aufgabengebiet entsprechendem Schwerpunkt
  

Freuen Sie sich auf:

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss

Fahrradleasing

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zertifiziertes Gesundheitsmanagement

Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes

Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Das wünschen wir uns:

• Leistungswille
• Eigeninitiative
• Entscheidungsfreude Organisationsfähigkeit
  

Aufgabenschwerpunkte:

Festlegung und Umsetzung der Recruitingstrategie für die zu betreuende Jobfamilie (Acitve Sourcing, Social Media, Anzeigen usw.)

• Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren
  Betreuung und Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
  
• Rechtliche Betreuung des Einstellungsprozesses
  

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 04.12.2024.

Weitere Informationen:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Berthold unter Tel. (0841) 3 05- 1065 oder Herr Forchhammer unter Tel. (0841) 3 05- 1291 gerne zur Verfügung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung: Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden. Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig.