Luzern | 100%

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Grundlagen, Richtlinien und Konzepten im Bereich Gebäudesicherheit
• Umsetzung der erarbeiteten Konzepte im gesamten Kanton, unter Berücksichtigung kantonaler und nationaler Vorschriften
• Analyse von bestehenden Gebäuden und Neubauprojekten in Bezug auf Sicherheitsanforderungen, inklusive Brandschutz, Einbruchschutz und Notfallmanagement
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Bauherren, Architekten, Behörden, Sicherheitsfirmen und Betriebsorganisationen zur Sicherstellung einer optimalen Implementierung von Sicherheitsmassnahmen
• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Gebäudesicherheit, inklusive Budgetverantwortung und Terminplanung
• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden sowie relevanten Akteuren in Fragen der Gebäudesicherheit
• Überwachung und Bewertung der implementierten Sicherheitslösungen, um die Einhaltung der festgelegten Standards und gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung in einem administrativen, technischen oder handwerklichen Beruf, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Sicherheit (Stufe FH oder HF) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudesicherheit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bauwesen
• Fundierte Kenntnisse der kantonalen und nationalen Vorschriften im Bereich Gebäudesicherheit und Brandschutz
• Projektmanagement-Erfahrung, inklusive der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und termingerecht umzusetzen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Gute EDV-Kenntnisse

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Besoldung und Sozialleistungen

• Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
• Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
• Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

Kostenlose Nutzung von

• bike
• Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Arbeitsumfeld

• Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
• Sinnstiftende Tätigkeiten
• Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
• Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
• Agiles Umfeld
• Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
• Systematische Nachfolgeplanung
• Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

• 42-Stunden-Wochen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
• Wochen Ferien
• 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
• Wochen
• Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
• Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

• Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
• Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
• Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
• Wochen
• Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

• Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
• Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
• Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

Kostenlose Nutzung von

• bike
• Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Arbeitsumfeld

• Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
• Sinnstiftende Tätigkeiten
• Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
• Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
• Agiles Umfeld
• Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
• Systematische Nachfolgeplanung
• Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

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Ihr Arbeitsort

Stadthofstrasse 4, 6002 Luzern

Ihr Kontakt

Dienststelle Immobilien
Teamleiterin Betrieb, Bewirtschaftung
Daniela Bresciani

+41 41 228 6249