Synthomer S.r.l. si trova all’interno del polo produttivo Covestro di Filago, situato nella zona industriale del comune in provincia di Bergamo. L’azienda produce lattici sintetici in emulsione acquosa di tipo NBR e SBR, utilizzati nella produzione di carta, tappeti, moquette, tessuto non tessuto, articoli di gomma, nastri adesivi, guanti usa e getta e riutilizzabili. La gestione degli impatti delle attività su sicurezza, salute e ambiente (SHE) è parte integrante e fondamentale della realtà Synthomer. L'obiettivo principale è quello di ridurre il più possibile i danni all'ambiente creati dalle attività, ridurre il consumo di risorse naturali ed evitare qualsiasi incidente o effetto negativo sulla salute di coloro che lavorano in azienda, così come di coloro che utilizzano i prodotti finiti. Il principale obiettivo aziendale è quello del continuo miglioramento delle prestazioni, conseguito attraverso la definizione, la pianificazione e il raggiungimento di obiettivi annuali ambiziosi. Il Sito di Filago è certificato UNI ISO 9001, UNI ISO 14001, UNI ISO 45001, EMAS e accreditato WHP. Finalità del ruolo. Provvedere alle attività logistico-produttive al fine di rispettare il programma di produzione pianificato, coordinando le proprie attività con quelle degli altri conduttori e delle altre funzioni aziendali (amministrazione, officine e laboratorio), al fine di garantire la massima efficienza dei lavori e il raggiungimento dei risultati comuni. Attività principali. 1. Presidiare la sala quadri, l’andamento delle fasi del ciclo produttivo di NBR, SBR e dispersioni acriliche (preparazione manuale delle soluzioni, dosaggio, polimerizzazione, degasaggio e finitura) attraverso l’utilizzo del PLC, al fine di garantirne lo svolgimento in sicurezza e qualità. Rendicontare le attività e garantire piena continuità produttiva attraverso la compilazione del quaderno delle consegne. 2. Eseguire la filtrazione prodotto finito mediante vibrovagli, al fine di ottenere le specifiche desiderate nel contenuto coagulo. 3. Effettuare analisi chimiche di controllo (secco e ph) durante le fasi di lavorazione al fine di monitorare e garantire che la produzione rispetti gli standard qualitativi aziendali. 4. Collaborare con capiturno e officine alla gestione degli impianti ausiliari di tutte le energie (es. raccolta e trattamento acque e rifiuti, caldaia e bruciatore, pompe vuoto, impianti acqua demi e gruppi frigo, compressori ecc.) al fine di garantire efficienza e sicurezza al ciclo produttivo. Segnalare guasti, anomalie e malfunzionamenti impiantistici al CT. 5. Gestire un impianto di trattamento acque reflue (flocculazione) al fine di garantire gli standard ambientali previsti dall’azienda. 6. Ricevere e provvedere allo scarico di materie prime liquide (es. butadiene ed acn) nei serbatoi di stoccaggio, materie prime imballate e materiale vario in ingresso (es. imballi, filtri, ecc.) attraverso l’utilizzo del carrello elevatore, al fine di garantire continuità al processo produttivo. Garantire una corretta gestione delle materie prime sia nella fase di prelievo che di effettivo utilizzo in produzione al fine di assicurare tutti gli aspetti di sicurezza e qualità all’interno del ciclo produttivo. 7. Provvedere al carico del prodotto finito in bulk o in imballi (IBC e fusti), al fine di procedere all’evasione degli ordini dei clienti. Provvede al carico dei rifiuti o del materiale di scarto (es. B26, fusti, bancali ecc.), al fine della corretta gestione degli stoccaggi. 8. Supportare il personale delle officine e delle ditte esterne in interventi di piccola manutenzione (bonifiche, cambio e pulizia filtri, guarnizioni, tubazioni in pressione, pompe, apertura e pulizia serbatoi, ecc.) al fine di garantire la massima efficienza e sicurezza dell’impianto. Provvedere laddove necessario ad attività di pulizia serbatoi con accesso in spazio confinato. 9. Partecipare alle attività di formazione periodiche erogate dall’azienda e ottenere la qualifica di: primo soccorso, antincendio, carrello elevatore, spazi confinati, anticaduta e DPI 3° categoria secondo le prescrizioni legislative e aziendali previste. Assicurare che lo svolgimento delle attività di competenza rispetti tutte le norme e le regole aziendali in ambito SHE al fine di raggiungerne la totale conformità e livello di pulizia ed ordine impianto (housekeeping, 5S). Gestire eventuali interventi critici di emergenza impianto (es. anomalie, allarmi, LOC, incendi, esplosioni); riportare ai diretti superiori eventuali deviazioni riscontrate in ambito process safety e SHE. Tipologia di contratto: tempo indeterminato Requirements & Knowledge and skills Diploma preferibilmente in ambito chimico Turni a Ciclo Continuo Italiano fluente, almeno livello C1. Benefit: Bonus aziendale annuale Mensa interna Formazione Partecipazione a eventi aziendali Parcheggio Adesione al progetto WHP (Workplaces Health Promotion – Luoghi di lavoro che Promuovono la Salute) Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) __________________________________________ Why Synthomer? We are ambitious!
We have grown significantly – both organically and inorganically. We are a FTSE 250 listed company, 22% of our revenue comes from newly commercialized products, and we’re recognized in the top-quartile for chemicals manufacturing safety.

We believe in high challenge, high support!
We are keen to let you contribute in real roles from day 1. We expect a lot, but offer a lot, too. This includes onboarding, induction and learning events, networking opportunities, mentoring and personal development planning. So, be up for an inspiring long-term career adventure.

We personalize our approach to development!
At Synthomer, you won't find generic career tracks or development programs but rather a one-size-fits-one approach to employee development. We'll partner with you to ensure you have the right experiences that build your capabilities and accelerate your career growth. Perché Synthomer? Noi siamo ambiziosi!
Siamo cresciuti significativamente sia in modo organico che non organico. Siamo una società inclusa nell’indice FTSE 250, il 22% delle nostre entrate proviene da prodotti di nuova commercializzazione e rientriamo nel primo quartile per la sicurezza nella produzione di prodotti chimici.

Noi crediamo nel principio “grandi sfide, grande supporto”!
Siamo desiderosi di farti contribuire in ruoli concreti fin dal primo giorno. Ci aspettiamo molto, ma offriamo anche molto: onboarding, induzione ed eventi di apprendimento, opportunità di networking, mentoring e pianificazione dello sviluppo personale, tra le altre cose. Quindi, tieniti pronto per una carriera che sarà una lunga e stimolante avventura.

Noi personalizziamo il nostro approccio allo sviluppo! In Synthomer non troverai percorsi di carriera o programmi di sviluppo generici, ma un approccio assolutamente personalizzato per lo sviluppo dei dipendenti. Ti accompagneremo nel tuo percorso per assicurarci che tu faccia le giuste esperienze, in modo da costruire le tue capacità e accelerare la tua crescita professionale.