Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirtschaftsabteilung, Referat Personal und Organisation,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar

Kennziffer 93/24

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis im Bereich der Forschung vom Eintritt bis zum Austritt
  
• Ansprechperson für die Beschäftigten in personalrelevanten Fragestellungen
  
• Durchführung des Bewerbermanagements insbesondere der Betreuung von Stellenausschreibungen und dem weiteren Bewerbungsprozess
  
• Betreuung des Bewerbermanagementsystems
  
• Mitwirken bei Personalprojekten insbesondere im Bereich Digitalisierung
  
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sonderaufgaben, z.B. Bearbeitung von internen und externen Anliegen sowie Erstellung von Auswertungen
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wären von Vorteil
  
• Berufserfahrung im Hochschulbereich und/oder Personalwesen ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis
  

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 17.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Wirtschaftsabteilung, Herr Maile, Tel.: 0711/8926-2614. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Vogel, Tel.: 0711/8926-2947 (vormittags) oder Frau Stöckl, Tel. 0711/8926-2684.