Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sponsoring Full-time Job
vor 6 Tagen - Marketing & Communication - DuisburgJobdetails
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team Kundenmanagement, bestehend aus 26 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Sponsoring
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für das Marketing und die Aufbereitung medienwirksamer Ereignisse zu allen Duisburger Themen insbesondere im Rahmen der Internationalen Gartenausstellung (IGA 2027)
- Sie setzen das Marketingkonzept in Absprache mit der IGA gGmbH um und sind verantwortlich für die Entwicklung kleinerer Marketingstrategien für den Großraum Duisburg
- Sie übernehmen die Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen und –kampagnen
- Sie initiieren und evaluieren Sponsoring- sowie Vermarktungskonzepte und wickeln die daraus resultierenden Maßnahmen selbstständig ab
- Sie verhandeln inhaltliche Aspekte mit internen und externen Beteiligten und setzen Vertragsinhalte selbstständig um
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation
- Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Konzeption und Realisierung von Marketingkampagnen auf Unternehmens- und/oder Agenturseite sowie nachweisbare Erfolge im Marketing und Sponsoring
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kreativ und agieren kundenorientiert
- Im Umgang mit Medien, Politik und Öffentlichkeit zeigen Sie sich kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten vor der Kamera
- Organisationsstärke und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
- In Verhandlungen überzeugen Sie durch eine angenehme Gesprächsführung
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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