Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter:in Immobilienmanagement Energiewirtschaft (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 26.11.2024.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

• Du berätst das Management bzw. die Entscheidungsträger zu aktuellen Fragen des Immobilienbedarfs und gestaltest die strategische Entwicklung der nichtbetriebsnotwendigen Standorte mit.

• Du übernimmst die Governance-Funktion hinsichtlich Einhaltung von Flächenbedarfen und Immobilienbewirtschaftung.

• Du verantwortest, planst, steuerst und überwachst sämtliche Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in deinem Zuständigkeitsgebiet inklusive Beauftragung der Dienstleister in Abstimmung mit dem Einkauf unter der fachlichen Führung des Corporate-Real-Estate-Managements (CREM).

• Du steuerst die Prozessabläufe, die Maßnahmen-/Budgetplanung und -umsetzung für alle betreuten Objekte und stellst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher.

• Du setzt innerhalb des Teams die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und steuerst die für die Objekte zutreffenden Audits.

• Du arbeitest crossfunktional mit dem strategischen Immobilienmanagement im Bayernwerk zusammen und entwickelst und optimierst das Monitoring der Energie- und Betriebskosten (z.B. anhand des Energieportals) ständig weiter und setzt diese Erkenntnisse zur Erreichung der gesetzten Optimierungsziele um.

• Du steuerst und koordinierst die Maßnahmen bei den Objekten, die zur Erreichung der Dekarbonisierungsziele gesetzt werden und positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetente Ansprechperson und Expert:in und setzt Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfolgreich um.

Ein Background, der überzeugt.

• „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

• Du bist motiviert für die Geschäftsfelder des Bayernwerks und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus. Du bist mit Neugier stets am Puls der Zeit, inspirierst uns, neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken vor.

• Als anpackende:r Gestalter:in bist du idealerweise versiert in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Immobilienbereich und besitzt gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerken in der Energiewirtschaft.

• Du bringst Erfahrung in der kooperativen, motivierenden, vertrauensbasierten sowie lösungs- und zielorientierten Führung von Mitarbeitenden in einem Team mit. Als Zeichen der Wertschätzung gibst du konstruktives Feedback und lässt deine Mitarbeitenden über sich selbst hinauswachsen.

• Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst du optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement bzw. mindestens in der Projektleitung mit und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst du Teil davon sein.

• Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.a. durch Onboarding-App und (digitalem) Welcome-Day.

• Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Dazu gehört auch ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.

• Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Maximilian Seybold, +4989242420244.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Monika Schleißing, +499412017615

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 26.11.2024.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.