Junior Manager Personal (m/w/d)

• Losan Pharma GmbH

• Eschbach

• Neuenburg

• Berufserfahrung

• Vollzeit

Losan Pharma ist ein Pharmatechnologie-Unternehmen mit 750+ Mitarbeitenden in Südbaden. An unseren Standorten in Neuenburg am Rhein und in Eschbach entwickeln und produzieren wir moderne Arzneimittel im Auftrag unserer Kunden aus der pharmazeutischen Industrie.
Kommen Sie ins Team eines von Great place to work ausgezeichneten Arbeitgebers
Die Auszeichnung „GPTW“ ist ein Ansporn für uns, auch weiterhin Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich die unterschiedlichsten Menschen wohlfühlen und entwickeln können. Lernen auch Sie uns kennen!
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie Hansefit und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Wollen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten bereichern? Bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
• Selbständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erledigung der erforderlichen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen,
• BerufsgenossenschaftSicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken
• Mitarbeit in allen Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung
• Recruiting
• Projektarbeit im Personalwesen
• Erstellen von Arbeitsverträgen
• Einführung neuer Mitarbeiter (1. Arbeitstag)

Vollzeit / zunächst befristetes Arbeitsverhältnis

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL (Schwerpunkt Personal) mit Abschluss als Bachelor, Master, MBA
• alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/Mann und langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- , Sozialversicherungs-, und Tarifrecht
• gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• idealerweise Anwendererfahrung mit dem Zeiterfassungssystem Interflex
• Gute Englischkenntnisse
• idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• Angenehmes Auftreten und Gesprächsführungskompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Wissensvertiefung

Was Sie von uns erwarten können:

• Intensiv begleitete Einarbeitung sowie Betreuung
• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an einem unserer innovativen Produktionsstandorte zu sein
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG BCE (Chemische Industrie)
• Arbeitszeitkonto
• Eine gute betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter/ innen
• Jobrad
• Hansefit
• Eine subventionierte Kantine
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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