BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Mit der Zentraleinheit „Corporate Processes & Digitalization“ (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Verzahnung von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know How mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.

In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production & Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Projektleitung in nationalen und internationalen IT-Projekten, speziell mit dem Fokus auf HR-Prozessen
• Selbständige, proaktive Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
• Analyse der Anforderungen der internen, weltweiten Kunden sowie Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten
• Konfiguration und Implementierung abgestimmter Geschäftsprozesse
• Steuerung externer Dienstleister
• Fachliche Führung von interdisziplinären Teams unter Nutzung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden
• Second Level Support für Anwendungen und Prozesse

Dein Profil

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT oder HR vorteilhaft
• Alternativ erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. im Bereich Informatik- oder BWL)
• Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Service- und kundenorientiertes Denken mit sicherem Auftreten
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit Einsatzfreude
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in moderatem Rahmen

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.

• Meike Richter
• HR Business Partner

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