HR-Manager (d/w/m) Site Mannheim

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR-Manager*in für unseren Produktionsstandort Mannheim.

This is What We Do (German)

Deine Rolle

• Als HR Business Partner unterstützt du die professionelle Umsetzung aller operativen HR-Fragen im Zusammenhang mit Performance Management, Organisations- und Personalentwicklung sowie Change Management

• Verantwortung für die Personalplanung, die Umsetzung personeller Maßnahmen, die Klärung arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen und das betriebliche Eingliederungsmanagement liegt in deinem Aufgabenbereich

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialisten wie Compensation & Benefits und dem Talent Acquisition Team ist Teil deiner Rolle

• Workshops zur Teamentwicklung und zum Change Management werden von dir moderiert

• Unterstützung bei Sicherheits- und Gesundheitsthemen am Standort gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort sowie den Bereichen HR Administration und Payroll

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle der folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, idealerweise mit Erfahrung im Produktionsumfeld in einer internationalen Matrix-Organisation

• Gute aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten

• Sicherer Umgang mit MS-Office – Produkten, Kenntnisse in SAP R3 HR oder Workday wünschenswert

• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity248846