G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unsere Abteilung Corporate Brand Communications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen erfahrenen und agilen Government Relations Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben:

• Als Team-Mitglied des Bereichs Government Relations am Standort Berlin vertreten Sie die Interessen eines global tätigen SecurityTech-Unternehmens nach innen und nach außen
• Sie berichten in Ihrer Funktion an den Leiter des Berliner Büros/Head of Government Relations
• Mit Ihrer Erfahrung beraten Sie das Unternehmen im Bereich der (Tech-)Regulierung, Positionierung sowie Interessenvertretung und verantworten die Organisation von Veranstaltungen im politischen Umfeld
• Zu den Kernaufgaben des Berliner Büros gehört das Sichten und Aufbereiten von Informationen in relevanten Gesetzgebungsprozessen (EU, Deutschland)
• Mit Ihrer Beratung und politischen Unterstützung flankieren Sie die internationalen Vertriebsaktivitäten in allen Geschäftsbereichen des Unternehmens
• Sie betreuen externe Partner (z.B. Agenturen, Freelancer)
• Sie fungieren als Schnittstelle zu Verbänden
• Als Vertreter des Unternehmens nehmen Sie eine Vielzahl von Veranstaltungen wahr, nicht nur in Berlin
• Sie unterstützen die Unternehmenskommunikation

Ihr Profil:

• Sie haben mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Public Affairs/Government Relations und haben in der Industrie, Beratung, bei einem Verband oder im politischen Umfeld gearbeitet
• Zu Ihren bisherigen Arbeitsfeldern gehörten Bereiche wie Cybersicherheit, KI, Cloud, digitale Identitäten oder Payments
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technologiethemen sowie für Industrie- und Wirtschaftspolitik
• Sie besitzen Erfahrung und Kompetenz bei der Interessenvertretung in Gesetzgebungsverfahren (EU, Deutschland)
• Reisebereitschaft, Eigenständigkeit, eine hohe Teamfähigkeit, strukturiertes und verlässliches Arbeiten sowie Agilität gehören zu Ihrem Profil wie auch Stärke in der Analyse, Präsentation und Strategie
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Staatsexamen) im Fach VWL, BWL, Jura, Politische Wissenschaft, Maschinenbau, Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Richtung
• Ihre täglichen Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch (C1-C2); das sichere Erstellen von Texten auf Englisch setzen wir voraus; Französisch und weitere Sprachen sind ein Vorteil im Auswahlprozess und für den späteren Arbeitsalltag

Ihre Benefits:

• Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie Mobile Office nach individueller Absprache
• Eine attraktive Vergütung
• Ein breitgefächertes, aktuelles Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum und hohes Entwicklungspotential
• Ein Internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem sympathischen Kernteam im politischen Berlin und Brüssel
• Ein hochspannendes Aufgabenfeld im Bereich neuer, digitaler Technologien und politischer Entscheidungsprozesse
• Das Arbeiten auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen ist bei uns selbstverständlich

Was wir Ihnen bieten

A look behind the scenes

Kontakt

Claudia Laub

career@gi-de.com

Job Details

Stellenbezeichnung
Government Relations Manager (m/w/d)

Unternehmensbereich
Giesecke+Devrient GmbH
Prinzregentenstraße 161
81677 München

Stellen-ID
24787

Standort
Berlin, DE

Karrierestufe
Berufserfahrene und -einsteiger

Vertragsart
Vollzeit, Unbefristet

Kontakt
Claudia Laub
career@gi-de.com

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.