GCOO Strategy & Initiatives – Senior Transformation Manager (f/m/d) [Project & Change Execution Manager]

Job ID: R0340708 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2024-11-23
Location: Frankfurt

Position Overview

***German version below***

Are you passionate about bringing operational excellence to the next level? Do you want to do work that matters? Then you are in the right place.

In this role you will work closely with the Group COO senior mgmt. to deliver our strategic agenda. As part of the team you will be the magnifying glass for the world outside and inside, at the heart of our strategic initiatives, conducting market research, crafting businesses cases and monitoring progress across a broad variety of topics. Your analytical prowess and innovative mindset will be essential as you collaborate with cross-functional senior leaders to support them defining and delivering they transformation book of work.

GCOO Strategy & Initiatives sits within the Transformation Strategy & Investment Governance team, which is responsible for the bank wide investment decisions, change governance, oversight, and enablement.

If you thrive in a dynamic, fast paced environment and are eager to make a tangible impact on a leading financial institution, we are looking forward to hearing from you!

Your key responsibilities

• Collaborate with various senior managers to initiate and drive key initiatives and ensure strategic alignment
• Develop appropriate structures & frameworks to ensure sustainable decisions and delivery of initiatives
• Prepare and present reports and decision-making documents to senior mgmt.
• Monitor and manage progress of strategic initiatives, ensuring they are on track and aligned to GCOO’s objectives
• Developing strategic plans and identifying initiatives to achieve our strategic objectives
• Lead & coordinate high priority cross-divisional strategic initiatives within GCOO
• Stay updated with industry trends, emerging technologies, and regulatory changes that may impact GCOO and build a network to enable this
• Conduct targeted in-depth market research and competitive analysis
• Analyze financial and operational data to provide insights and recommendations for strategic decision-making

Your skills and experiences

• Above-average academic performance in all disciplines (Bachelor's/Master's degree)
• 6-10 years of experience in strategic planning or business analysis in COO related areas or management consulting in related areas
• Strategic and networked thinker with a curious and innovative mindset proactively willing to be ahead
• Excellent verbal and written communication and presentation skills, with the ability to convey complex information clearly and concisely to senior management in English (and German)
• Exemplary stakeholder management skills - a track record of influencing and managing senior stakeholders
• Independent in judgement, have the ability to challenge and be challenged whilst maintaining the highest levels of professionalism
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment
• Strong analytical skills and critical reasoning skills; ability to analyze complex data, and translate into meaningful insights and actionable recommendations
• Strong attention to detail and high degree of accuracy
• Ability to oversee several initiatives and proven ability to execute - capable of ensuring projects and tasks are completed in-line with the strategic agenda

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

Have we sparked your interest? Then we look forward to getting to know you!

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Nana Darko.

Contact: Nana Darko Tel.: +49 (0)175 - 6705312

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Hast du eine Leidenschaft für operational Excellence? Möchtest du an Themen arbeiten, bei denen du wirklich einen Unterschied machen kannst? Dann bist du hier genau richtig.

In dieser Rolle wirst du eng mit dem Senior Management des Group COO zusammenarbeiten, um unsere strategische Agenda umzusetzen. Als Teil des Teams bist du mitten in unseren strategischen Initiativen, führst Marktanalysen durch, erstellst Business Cases und stellst den Fortschritt in einer Vielzahl von Themen sicher. Deine analytische Kompetenz und dein innovatives Denken werden entscheidend sein, wenn du mit funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeitest, um sie bei der Definition und Umsetzung ihres Transformationsprogramms zu unterstützen.

GCOO Strategy & Initiatives ist Teil des Transformation Strategy & Investment Governance Teams, das für die bankweiten Investitionsentscheidungen sowie die Change Governance, Oversight und Enablement verantwortlich ist.

Wenn du in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gedeihst und darauf brennst, einen greifbaren Einfluss auf eine führende Finanzinstitution zu haben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Deine Hauptaufgaben

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Senior Managers, um strategische Initiativen anzustoßen und durchzuführen ebenso wie das strategische Alignment sicherzustellen
• Entwicklung geeigneter Strukturen und Rahmenwerke, um nachhaltige Entscheidungen und die Umsetzung von Initiativen zu gewährleisten
• Vorbereitung und Präsentation von Reports und Entscheidungsdokumenten an das Senior Management
• Überwachung und Management des Fortschritts strategischer Initiativen, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit den übergreifenden Zielen stehen
• Entwicklung von strategischen Plänen und Identifizierung von Initiativen, um unsere strategischen Ziele zu erreichen
• Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden strategischen Initiativen innerhalb GCOO
• Über Branchentrends, neue Technologien und regulatorische Änderungen, die GCOO betreffen könnten, informiert bleiben und ein Netzwerk aufbauen, um dies zu ermöglichen
• Durchführung von gezielten tiefgehende Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Analyse von finanziellen und operativen Daten, um Einblicke und Empfehlungen für strategische Entscheidungen zu liefern

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Überdurchschnittliche akademische Leistungen in allen Disziplinen (Bachelor-/Master-Abschluss)
• 6-10 Jahre Erfahrung in der strategischen Planung oder Geschäftsanalysen in COO-bezogenen Bereichen oder in der Managementberatung in verwandten Bereichen
• Strategisches und vernetztes Denken mit einem neugierigen und innovativen ahead Mindset
• Exzellente (schriftliche & mündliche) Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant an das Senior Management in Englisch (und Deutsch) zu vermitteln
• Vorbildliches Stakeholder Mgmt. – nachweisliche Erfolgsbilanz im Influencen und Management von Senior Stakeholdern
• Unabhängig im Urteil, mit der Fähigkeit, herauszufordern und herausgefordert zu werden, während die höchsten professionellen Standards gewahrt bleiben
• Fähigkeit unabhängig und als Teil eines Teams in einer fast-paced Umgebung zu arbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und kritisches Denkvermögen; Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in aussagekräftige Einblicke und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und ein hohes Maß an Genauigkeit
• Nachweisliche Fähigkeit Oversight über mehrere Initiativen zu haben und nachweisliche Fähigkeit zur Umsetzung - in der Lage, sicherzustellen, dass Projekte und Aufgaben im Einklang mit der strategischen Agenda abgeschlossen werden

Was wir bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitiere von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem “Deutschlandticket”.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehe bitte bei konkreten Fragen auf Deinen Recruiter / Deine Recruiterin zu.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Nana Darko gerne zur Verfügung.

Kontakt Nana Darko: +49 (0)175 - 6705312

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.