Aarau

nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.

Spannende Aufgaben warten:

• Verantwortung für den Aufbau und die Verankerung der neu geschaffenen Fachstelle für Dienstleistersteuerung
• Projektleitung eines zentralen Transformationsprojektes zur Umsetzung und Verankerung des Produktekataloges
• Anforderungsdefinition aus immobilienbetrieblicher Sicht an die Dienstleistersteuerung sowie deren Dokumentation in Standards, Richtlinien und ähnlichen Grundlagedokumenten
• Entwicklung von Strategien zur effektiven Steuerung und Überwachung der Dienstleisterleistungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Beschaffung, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Rund 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung integraler Mandate im Facility Management oder in der Beschaffung bei einem FM-Dienstleister
• Branchenerfahrene Persönlichkeit mit fundierter Projektmanagement- und Change-Management-Erfahrung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Diplomatie und tragfähige, langfristige Lösungen

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Immobilien Aargau

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Vielen Dank für die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.

Brigitte Lüscher
Personalverantwortliche

zur Stelle

André Jachalski
Leiter Beschaffung u. Dienstleistungen