Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Volkshochschule

eine pädagogische Mitarbeiterin bzw. einen pädagogischen Mitarbeiter (w, m, d) als „Kontinuierliche Kursbegleitung“

Die VHS Duisburg ist mit über eintausend Kursen pro Semester eine der größten Volkshochschulen Deutschlands mit moderner sowie digitaler Ausstattung. Direkt in der City zusammen mit der Stadtbibliothek im 2015 eröffneten „Stadtfenster“ gelegen, unterhält die VHS Duisburg zudem zwei Außenstellen in Rheinhausen und Hamborn.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• in der Funktion als „Kontinuierliche Kursbegleitung“ Verantwortung für die inhaltliche und konzeptionelle Planung und Umsetzung der Lehrgänge für Kindertagespflegepersonen nach dem QHB; inklusive Termin- und Raumorganisation
• Konzeption und Durchführung eigener Unterrichte und Prüfungen sowie Mitwirkung im Unterricht als Co-Dozent bzw. Co-Dozentin im Team-Teaching (vorwiegend Freitag abends und samstags)
• Akquise und Betreuung von Teilnehmenden durch Begleitung, Unterstützung und Beratung unter anderem während der Praktika
• Verantwortung für die Akquise, Auswahl und fachlich-pädagogische Beratung von freiberuflichen Dozentinnen bzw. Dozenten sowie für die Qualitätssicherung der Lehrgänge
• kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots besonders hinsichtlich aktueller medienpädagogischer Angebotsformen
• Umsetzung der wirtschaftlichen Vorgaben, Budgetverantwortung
• Querschnittsaufgaben und Interessenvertretung der VHS Duisburg in relevanten Netzwerken und Organisationen wahrnehmen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienbereichs Erziehungswissenschaften oder des Studienfachs Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie, Kindheitspädagogik
• und eine anschließende mindestens 2-jährigen dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fortbildung „Train-the-Trainer zum QHB Kindertagespflege“ bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Engagement
• hohe kommunikative Kompetenz und Empathie
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenenddiensten

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Die Stelle ist bis zum 28.02.2026 befristet.
• Stellenwert: EG 12 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teilzeit (26,0 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 43/50049965 (508) bis zum 03.01.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Kathi Boffen, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982922, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Viktoria Eva Bürgel, Volkshochschule Duisburg, Telefon 0203/283-3231.