En tant que membre de la direction, vous développerez et mettrez en œuvre la politique RH issue de la stratégie de l’institution, en veillant à garantir cet alignement stratégique essentiel. Dans cette mission, vous jouerez un rôle central d’accompagnateur du changement, en guidant votre équipe par l’autonomie et la responsabilisation, valeurs fondamentales de votre approche managériale. Pour vous, la fonction RH est avant tout un service orienté client, destiné à répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs, des cadres et de l’organisation. Vous serez ainsi chargé de développer une offre de prestations solide couvrant l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, le développement des compétences, le marketing et le conseil RH. Par ailleurs, vous vous assurerez de l’efficience des processus RH pour optimiser les opérations au service de l’institution. En tant qu’expert du domaine, vous apporterez à la direction votre expertise, vos conseils et votre soutien.

Poste

Entreprise

La Fondation Saphir, fondation multi-mission est active dans le domaine médico-social dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie. Plus de 650 collaborateurs s’engagent au quotidien pour répondre aux besoins des bénéficiaires. Quelle que soit leur fonction, les collaborateurs de la Fondation Saphir ont une volonté commune, celui d’accompagner les bénéficiaires au quotidien « comme à la maison ». C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration pluridisciplinaire, permettre le bien-être et le bonheur des bénéficiaires.

www.fondation-saphir.ch

Vous êtes titulaire d’une formation universitaire ou supérieure, idéalement complétée par une spécialisation en ressources humaines, et vous justifiez d’une expérience significative à un poste de responsable ou de direction RH. Votre expertise s’exprime à travers un soutien efficace aux responsables, renforçant leur capacité à gérer leurs équipes et à accompagner l’évolution de l’organisation. Vous attachez une grande importance à la fiabilité des processus RH, en veillant à ce qu’ils soient à la fois rigoureux et adaptés aux besoins de l’organisation. On vous reconnaît pour votre capacité à inspirer confiance, à fédérer autour de vos projets, pour vos compétences en organisation et pour la clarté de votre communication. Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques, où les imprévus constituent une part du quotidien. Votre succès passe par celui de votre équipe, votre capacité à bien vous entourer, votre faculté à prendre des décisions et votre aptitude à créer une véritable cohésion.

Profil

Avantages

En rejoignant la Fondation Saphir, vous intégrerez une culture valorisant l’humain et le développement des compétences. Vous rejoindrez une équipe foisonnante d’idées et de projets. De plus, la Fondation offre des prestations sociales attractives dans un cadre de travail très agréable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature jusqu’au 11 décembre 2024 (CV, copies de certificats de travail et diplômes) à l’adresse saphir@pragmatiq.ch. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter le 021 323 60 06. Votre dossier sera traité en toute discrétion par Maxence Desneux, mandaté pour le recrutement de ce poste.

www.pragmatiq.ch