Ipsen ist ein global agierendes, spezialisiertes Biopharmaunternehmen mit Fokus auf Innovation und Specialty Care. Die Vision von Ipsen ist es, die Gesundheit und Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern. Dafür fokussiert sich das Unternehmen auf innovative therapeutische Lösungen für bestimmte, stark beeinträchtigende Erkrankungen, für die ein hoher, nicht gedeckter medizinischer Bedarf besteht

Die Ipsen Pharma GmbH ist das deutsche Tochterunternehmen des weltweit agierenden Biopharmakonzerns Ipsen mit Hauptsitz in Frankreich. In Deutschland hat die Ipsen Pharma GmbH eine lange Tradition: Seit mehr als 40 Jahren vertreibt und vermarktet das Unternehmen seine Medikamente in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigt dabei länderübergreifend knapp 200 Mitarbeitenden.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Wachstumschancen und die Möglichkeit, in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen mitzuwirken und einen Mehrwert für erkrankte Personen und Angehörige zu schaffen. Für unsere Schweizer Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:

Commercial Lead Rare Diseases (w/m/d) Schweiz 100%

Ihre Aufgaben sind

• Entwickeln und umsetzen der Gesamtstrategie und des operativen Plans für die Business Unit Rare Diseases in der Schweiz unter Einbeziehung der lokalen Bedürfnisse und des globalen kommerziellen Rahmens
• Leitung des funktionsübergreifenden Markenteams und der wichtigsten Stakeholder innerhalb von IPSEN, um die Abstimmung der Strategie, der Kernthemen und der Ergebnisse sicherzustellen
• Ständige Bewertung der Wirksamkeit von Marketingplänen und des Wettbewerbsmarktes sowie die Umsetzung von Änderungen in der Strategie oder den Taktiken nach Bedarf
• Führung der Lokalisierung des globalen Markenplans und Anpassung an lokale Bedürfnisse und Vorschriften
• Lokale Verantwortung für globaler Projekte im Einklang mit strategischen Zielen, inkl. der Interaktion mit Agenturen bzgl. aller Aktivitäten und Kampagnen
• Suche nach innovativen Ideen und Nutzung von Kundeninformationen, um die Bedürfnisse der wichtigsten Stakeholder zu erfüllen
• Leitung der Entwicklung der Key Accounts für Rare Diseases und Finden von Lösungen, um die richtigen Kunden zu erreichen
• Proaktive Leitung, Entwicklung und Durchführung von Marketingprojekten mit Agenturen, von der Konzeption bis zur Umsetzung, um die Vorbereitungen für den Launch voranzutreiben
• Entwicklung digitaler Strategien für die verschiedenen Marken und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung

Das bringen Sie mit

• Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Biowissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie oder in Biotechnologieunternehmen, idealerweise Erfahrung im Bereich Rare Diseases
• Tiefes Verständnis für das Schweizer Gesundheitswesen sowie ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, Omnichannel-Aktivitäten und Markttrends zu erkennen und zu verstehen
• Tiefes Kundenverständnis und Bereitschaft, wichtige Kunden zu betreuen und externe Stakeholder einzubinden
• Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Markenteam zu leiten
• Erfolgsbilanz im Pharma-/Biotech-Marketing mit Verständnis für Budgetplanung und -verfolgung
• Teamplayer mit lösungsorientierter Denkweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Stakeholder-Management
• Innovative, zielorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• Intensive Einarbeitung für Ihre besten Erfolgschancen
• Eigenverantwortung und ein flexibles als auch agiles Arbeitsumfeld
• Ein Umfeld, in dem wir Erfolge als Team erreichen und feiern
• Top Ausrüstung (iPhone, Laptop, PKW inkl. Tankkarte auch zur freien Nutzung möglich)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
• Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung und mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Starttermin und Gehaltswunsch.