Domaine d’activité : Spatial, énergie et industrie

Votre mission:

Accomplissement des diverses tâches administratives du département des Ressources Humaines liées au cycle de vie de l’employé avec le traitement des données relatives aux procédures d’entrées, de mutations et de sorties des collaborateurs :

• Annonces aux assurances sociales, impôts à la source
• Assurer le suivi de la conformité des permis de travail et de séjour
• Gestion des allocations familiales
• Déclaration d’accident et de maladie, contrôle des indemnités, suivi des cas
• Préparation et gestion des mutations internes
• Préparation et gestion des départs (lettre, décompte et entretien)
• Rédaction de certificats de travail (intermédiaires et finaux)
• Rédaction de diverses correspondances RH
• Support à la gestion des détachés, annonces de missions, visas
• Support administratif pour la gestion de la paye en Suisse et de filiales à l’étranger (USA, UK)

Votre profil:

• Vous êtes titulaire au minimum d’une maturité commerciale et d’un certificat RH ou avez un niveau équivalent.
• Vous pouvez justifier d’une expérience de 3 ans dans la gestion du personnel et des assurances sociales en Suisse.
• Vous maîtrisez parfaitement le français (parlé et écrit) et avez de bonnes connaissances en anglais.
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office
• Bonnes connaissances d'un logiciel de salaire, maîtrise de ERP ProConcept un atout.
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et flexible

Avantages :

• Entreprise en croissance, tous les jours de nouveaux projets et de grands défis.
• Environnement de travail dynamique et international.
• Attitude entrepreneuriale et propositions d’améliorations valorisées.
• Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme.
• Ambiance de travail agréable et esprit d’équipe.
• Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux.
• Idéalement situé entre montagne et lac.
• Nombreux évènements intra et inter-entreprises.

Seules les candidatures déposées sur notre site "https://career.apco-technologies.eu/" seront prises en considération.