Area Manager Retail Süddeutschland, AU & CH (m/w/d)

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Vertragsart Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit Erfahrungsstand mind. 5 Jahre | Wochenstunden 40 Primärer Standort Europa-Deutschland-Baden-Württemberg Stadt Geislingen/Steige

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte

Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Groupe SEB WMF Consumer GmbH steuert die SEB WMF Retail GmbH das Direktkundengeschäft und stellt dort die besondere Qualität der Service- und Beratungsleistungen sicher. Wir verantworten dabei sowohl alle WMF-Filialen als auch die Home & Cook-Stores im gesamten DACH-Markt.

Das erwartet Sie

Als Area Manager Retail Süddeutschland, AU & CH (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Performance von etwa 25 unserer High-Street-Stores sowie deren Mitarbeitende. Sie sind nicht nur strategischer Kopf, sondern auch operativer Macher, der durch regelmäßige Präsenz vor Ort die Teams motiviert, Prozesse optimiert und die Umsetzung von KPIs und Zielen sicherstellt. Ihre Rolle ist entscheidend, um den nachhaltigen Erfolg unserer Marken und die Zufriedenheit unserer Kund*innen zu garantieren. Ihre Aufgaben umfassen:

• Planung, Überwachung und Steuerung der KPIs: Sie sind verantwortlich für die wöchentliche KPI-Analyse und setzen die Unternehmensziele in Ihrem Betreuungsgebiet durch gezielte Maßnahmen konsequent um.
• Regelmäßige Store-Besuche und Performance-Überwachung: Sie führen monatliche Besuche durch, analysieren die Zahlen und leiten in Abstimmung mit dem/der Retail Manager*in entsprechende Maßnahmen ein.
• Führung, Entwicklung und Recruiting der Store-Teams: Als Coach und Motivator fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teams und sichern damit den langfristigen Erfolg. Dabei sind sie aktiv an der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden involviert.
• Lokales Trade-Marketing: Sie implementieren lokale Marketingstrategien zur Stärkung der Marke und Umsatzsteigerung.
• Planung und Durchführung von Store-Transformationen: Sie steuern und begleiten Store Umbauten, Eröffnungen und Schließungen von der Planung bis zur finalen Umsetzung.

Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein

• Betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbares Profil
• Ausgeprägte Führungserfahrung und Teamgeist
• Kommunikationstalent sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hands-on Mentalität
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Führerschein Klasse B (ausgeprägte Reisetätigkeit)

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine
• gute Work-Life-Balance
• Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
• Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
• Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, Firmenwagen (auch private Nutzung möglich sowie Tankkarte)

Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsort (LinkedIn) #LI-Hybrid