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Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene im Kommunalrecht Full-time Job

vor 3 Wochen Public Service Schweinfurt
Jobdetails

Die Regierung von Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Landratsamt Schweinfurt eine Beamtin / einen Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) sowie Beamte mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG)*.


Ihre Aufgaben

Zunächst erfolgt ein zeitlich befristeter Einsatz (ca. 1 Jahr) im Kommunalrecht mit folgenden Aufgaben:

  • Durchführung von Widerspruchsverfahren
  • Allgemeine Beratung und Auskünfte in kommunalen Angelegenheiten (z.B. Beratung der Bürgermeister, des Personals der Stadt- u. Gemeindeverwaltungen sowie Gemeindebürgern; Teilnahme am Gemeindedialogen)
  • Rechtsaufsichtliche Würdigung und Genehmigung der Haushalte u. a. von Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften, Zweck- und Schulverbänden
  • Rechtsaufsichtliche Maßnahmen bei Gemeinden, Zweckverbänden, Verwaltungsgemeinschaften, Schulverbänden und Stiftungen (z.B. rechtsaufsichtliche Stellungnahmen und Anordnungen, Ersatzvornahmen, Eingaben, Genehmigungen, Petitionen und Beschwerden; Dienstaufsicht über die Bürgermeister, Wahrnehmung des Informationsrechts, Gemeindegrenzänderungen)
  • Wahlen und Abstimmungen (rechtliche und organisatorische Vorbereitung, Abwicklung, Aufbereitung u. Prüfung v. Europa-, Bundestags-, Landtags-, Bezirkstags-, Gemeinde- und Landkreiswahlen, Volksbegehren und -entscheide, Bürgerbegehren und -entscheide)
  • Vollzug der überörtlichen Prüfung der Gemeinden (Auswertung der Berichte über die überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen)


Anschließend ist ein Wechsel in einen anderweitigen Einsatzbereich des Landratsamtes Schweinfurt angedacht. Als Aufgabengebiet kommt hierbei grundsätzlich das gesamte Spektrum des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (mit Einstieg in der 3. Qualifikationsebene) in Frage. Auf die Belange der Bewerber wird hier nach Möglichkeit Rücksicht genommen.


Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Nutzung des JobBike-Bayern Angebots
  • Corporate Benefits am Landratsamt Schweinfurt


Unsere Anforderungen

  • die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation
  • große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
  • ein aufgeschlossenes, sicheres und verbindliches Auftreten
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware


Aus Gründen der Planstellenbewirtschaftung können wir Versetzungsbewerber/-innen lediglich bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 übernehmen. Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A13 sind grundsätzlich gegeben.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis spätestens 08.12.2024 ausschließlich online über das Stellenportal INTERAMT.


Ansprechpartner:

  • Fachlich: Frau Weidinger (Tel. 09721/55-606)
  • Personal: Herr Thorwart (Tel. 0931/380-1237)


  • Die Qualifikation wird u.a. durch das Ableisten eines Vorbereitungsdienstes und Bestehen der Qualifikationsprüfung erworben. Der Vorbereitungsdienst in der dritten Qualifikationsebene dauert 3 Jahre. Der Vorbereitungsdienst vermittelt in einem Studiengang einer Fachhochschule oder in einem gleichstehenden Studiengang mit mindestens 18monatiger fachtheoretischer und mindestens 12monatiger berufspraktischer Studienzeit die zur Aufgabenerfüllung notwendigen wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse. Infrage kommen Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung, Fachhochschulen mit Studiengang Public Management mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht und ähnliches


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