Unsere Vision lautet: "For the better. Together." Für unsere Mitarbeiter*innen von heute und morgen schaffst Du als Mitglied unserer Personalabteilung im engen Zusammenspiel mit IT+D anregende und attraktive Arbeitsverhältnisse. Als global agierender Logistikdienstleister mit einer starken digitalen Agenda unterstützen wir unsere Kunden mit passgenauen Lösungen für ihre komplexen Herausforderungen. Zur Verstärkung unserer wachsenden IT+D-Bereiche suchen wir Dich, als engagierte*n Tech-Recruiter*in, die/der gemeinsam mit unseren Teams die besten Talente findet, die sowohl fachlich als auch menschlich ideal zu uns passen.

Standort: Deutschlandweit (hybrid) - gerne Hamburg | Referenz-Nr.: 240000R3 | Beschäftigungsart: unbefristet

» Deine Aufgaben:

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Stellenschaltung, das Screening und die Durchführung von Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung und optional dem Onboarding neuer Kolleg*innen.
• Du recherchierst und findest passende Talente über Social Media, Active Search, Netzwerke, Messen, Konferenzen und weitere Kanäle.
• Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen IT+D analysierst Du offene und entstehende Positionen und entwickelst ein Gefühl dafür, welche Persönlichkeit aktuell am besten in die Teams passt.
• Du dokumentierst und analysierst den Recruiting-Prozess, wertest KPIs aus und optimierst Deine Ansätze kontinuierlich.
• Du bleibst über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in der IT-Branche informiert und besuchst relevante Veranstaltungen und Weiterbildungen.
• Du pflegst Kontakte zu externen Dienstleistern und verhandelst mit ihnen (z. B. Portale, Personalberatungen).

» Dein Profil:

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Recruiting mit – idealerweise im agilen Umfeld, Inhouse oder in einer Beratung.
• Du hast Freude daran, eng mit Teams zusammenzuarbeiten und ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln, welche Persönlichkeit eine Position im Unternehmen ideal besetzt.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, kannst Dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen und baust leicht vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis, erkennst Zusammenhänge zwischen Technologien und hast Lust, auch technische Fragen im Erstgespräch aufzugreifen.
• Du kommunizierst klar und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und stellst hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit und an den Service für Deine internen Kunden.
• Du bist es gewohnt erfolgreich hybrid zu arbeiten.

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub

» Dein Weg zu uns:

Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unser Kollege Marc Wegner. Fragen zur Stelle beantwortet Marc Dir gerne unter: 0160 8475876

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.