Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter Materialwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und konzeptionelle Betreuung von Datenstrukturen für das Supply Chain Management der Unternehmensgruppe.
• Koordination der Prozesse und Entwicklung von allgemeinen Vorgaben für die Materialwirtschaft innerhalb der Unternehmensgruppe inkl. ihrer ausländischen Standorte.
• Sicherstellung eines Berichtswesens inkl. KPI Reporting und Abweichungsanalyse.
• Unterstützung des Konzern Transfer Pricing.
• Konzeptionelle Organisation und Durchführung der Inventur und weiteren für den Jahresabschluss relevante Prozesse.
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen durch Erstellung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen.
• Erstellen von regelmäßigen Forecasts und proaktive Mitwirkung des Budgetprozesses der Beschaffung und Logistik.
• Projektmanagement im Bereich der Materialwirtschaft.
• Führen eines unternehmensübergreifend tätigen Teams.

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbarem Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, z. B. Excel, Power BI o.ä.
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem internationalen, mittelständischen Unternehmen sowie fachbereichsübergreifende Optimierungen von Geschäftsprozessen.
• Berufserfahrung im Controlling (Planung, Forecast, Finanz- und Bilanzanalysen, Reporting) von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift).

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
• Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
• Und vieles mehr.