Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Leitung der Mitarbeiter:innen innerhalb der Abteilung für eine optimale Erfüllung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Abteilung und damit indirekt Erfüllung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des gesamten FP&A-Geschäftsbereichs und der Finanzfunktion der gesamten europäischen TowerCo auf Konzernebene.
• Vorbereitung des Head of FP&A / CFO für Aktionärs- und Vorstandssitzungen zu verschiedenen Berichtsthemen & Beratung des Leiters FP&A zu aktuellen Entwicklungen mit Vorschlägen für adäquate (Gegen-)Maßnahmen
• Schaffung von Transparenz für das Management (inkl. CFO und Heads anderer Bereiche) durch Leistungsanalysen, KPI-Reporting und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, konsistenten und zeitnahen Ergebnisberichterstattung und -analyse (Management Reporting)
• Prüfung und Hinterfragung aller berichteten Finanzdaten innerhalb der lokalen Märkte, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Entscheidungsfindung und Ableitung strategischer und taktischer Optimierungsmaßnahmen.
• Verantwortlich für die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Monatsabschluss-Reviews auf Managementebene (bis zum CFO) der europäischen TowerCo sowie der lokalen TowerCos inkl. Erstellung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von laufenden Performance-Präsentationen und Reportings
• End-to-End-Verantwortung für Planung, Budgetierung und Forecasting sowohl prozess- als auch inhaltsseitig über die gesamte GuV & Cashflow & Financial sowie Non-Financial KPI's
• Steuerung des Jahresabschlusses, Zielsetzung, Leistungsmanagement, Bonitätsberechnungen
• Konsolidierung und Berichterstattung der Ergebnisse der lokalen TowerCo's an die Aktionäre
• Unterstützung bei wiederkehrenden Geschäftsaktivitäten für andere Abteilungen wie M&A, AGM, FinOps, IT / Finanzsystem-Entwicklung
• Abstimmung von Konzepten und Maßnahmen mit den eigenen Mitarbeitern

Das bringst Du mit:

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Einen Master-Abschluss im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in Management Reporting, Planung, Budgetierung und Forecasting, Controlling und Rechnungswesen, einschließlich guter Kenntnisse der verwendeten Systeme (z.B. SAP)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gutes Verständnis der Produkte und Geschäftsprozesse in der Telekommunikationsbranche
• Sichere Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Agilität und Flexibilität, um sich an Veränderungen anzupassen und Lösungen zu entwickeln

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
• Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.