Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Sie sind standortübergreifend mitverantwortlich für die Förderung und Entwicklung der Abteilung Physiotherapie sowie die Sicherstellung einer höchstmöglichen Qualität der Physiotherapieleistungen.

• Das Ausarbeiten von Handlungsfeldern zur Verbesserung der Dienstleistungen sowie das Leiten von Projekten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• Zusammen mit den Abteilungsleitungen entwickeln sie evidenzbasierte neue Behandlungsangebote, die sich an der strategischen Ausrichtung der Lindenhofgruppe orientieren.
• Sie wirken in interdisziplinären Projekten mit.
• Sie entwickeln Qualitätssicherungsinstrumente und führen diese in Zusammenarbeit mit den Physiotherapieteams ein.
• Sie sind verantwortlich für einen strukturierten und nachhaltigen Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in den Behandlungsmethoden und -interventionen.
• Zur stetigen Weiterentwicklung helfen Sie bei der Erarbeitung von spital- und abteilungsinternen Arbeitspapieren mit und sorgen für die Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von themenspezifischen Weiterbildungen.
• Abschliessend betreuen Sie vereinzelt Patienten und sind um eine gute Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit besorgt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen MSc in Sportphysiotherapie und bringen ein breites und tiefes Expertenwissen und mehrjährige praktische Berufserfahrung als Physiotherapeut/-in. Erfahrung im Spital von Vorteil.
• Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Projekt-, Innovations- und Changemanagement.
• Sie können relevante Tendenzen in der Physiotherapieentwicklung und –forschung erkennen und daraus zukünftige Handlungsfelder für die Dienstleistungen der Physiotherapie ableiten.
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln gehören zu Ihren Stärken.
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Einfühlungsvermögen zeichnet Sie aus.

UNSER ANGEBOT

In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung.



Spezifisches

• Unsere Physiotherapie hat Räumlichkeiten im Engeried-, Lindenhof- und Sonnenhofspital. Der Hauptarbeitsort ist das Lindenhofspital.
• Nebst der Begleitung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten umfasst unsere Dienstleistung ein Beckenbodenzentrum sowie eine medizinische Trainingstherapie.
• Wir arbeiten nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit.
• Unsere Arbeitsplanung ist flexibel und kommt Ihren Bedürfnissen entgegen.
• Sie profitieren von einem hohen Wissenstand unserer Mitarbeitenden, werden in Projekte eingebunden und finden attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Weitere Informationen über unsere Physiotherapie finden Sie unter: Physiotherapie - Linderung und Heilung dank Bewegung - Lindenhofgruppe AG.

UNSERE SPITALGRUPPE

Verantwortungsvolle Medizin und Pflege

Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
• Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

• Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
• «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

• Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

• Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
• Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
• Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
• Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Fragen?
IHR KONTAKT

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne

• Suzanne Christen-Oldengarm, Abteilungsleiterin Physiotherapie ER/LH, Tel: 031 300 80 17