Über uns

Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.800 Extrusioneers und gestalten den Wandel mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an unserem Standort in Troisdorf, zwischen Köln & Bonn, als Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d).

Darauf freuen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt in einem produzierenden Umfeld

• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Kollektivarbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien

• Gute Fähigkeiten in den Bereichen Veränderungsmanagement, Moderation und Coaching

• Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise Erfahrungen mit SAP/HCM

• Eine selbstständige, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Ein verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Leidenschaft für die Personalarbeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Spaß an interkultureller Zusammenarbeit

Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg

Unterstützen Sie in dieser generalistischen HR-Funktion unsere Business Unit Reifenhäuser Reiloy GmbH und arbeiten Sie mit daran, diese in eine moderne Fertigungsorganisation zu entwickeln. Dazu gehören:

• Die Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal-wirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten

• Sicherstellung und Umsetzung der erforderlichen Recruitingaktivitäten

• Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement etc.

• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien

• Strategische und operative Personalentwicklung

• Mitarbeit in spannenden strategischen und operativen HR-Themen/Projekten, wie z.B. bei Organisationsveränderungen, Prozessoptimierungen und Talentmanagement

  
  

Darüber hinaus begleiten Sie internationale HR Themen wie Entsendungen oder die Besetzung von Schlüsselfunktionen im internationalen Kontext.

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege oder Weiterbildung – wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie.
• Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und hybrid gestalten.
• In unserer Betriebskantine erwartet Sie eine vielfältige und gesunde Auswahl.
• Mitarbeiterrabatte und geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club runden unser Angebot ab.
• Natürlich können Sie bei uns kostenlos parken und Ihr Fahrrad in unserem Fahrradunterstand sicher abstellen.
• Wir engagieren uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes – das liegt uns am Herzen.

Ansprechpartner

Désirée Aringhoff
Recruiting

Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
Spicher Str. 46
53844 Troisdorf
T: 02241-481169