Il tuo nuovo ruolo

Per HERAmbiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi da inserire presso il nostro impianto di Pisa .

Cosa farai

• Attività connesse al carico e scarico rifiuti liquidi (campionamento e controlli speditivi allo scarico, interfaccia con laboratorio);
• Controllo della conformità dei rifiuti mediante analisi chimiche elementari e prove di jar test;
• Controllo dello scarico rifiuti dai mezzi dei conferitori ed effettuare prelievi di rifiuti in ingresso, di reflui di processo, di materie prime;
• Attività relative alla conduzione degli impianti chimico-fisici e biologici, come il controllo parametri di processo, ispezioni periodiche, sulla base delle procedure scritte e delle indicazioni del capo reparto;
• Compilazione dei moduli di qualità previsti dalle procedure operative e sovrintendere le attività nelle aree di competenza; Utilizzo dei mezzi meccanici e garantire il loro mantenimento in piena efficienza.
  

Sede

Pisa

Chi sei

• Diploma di Perito Chimico;
• Esperienza di almeno 1 anno in impianti di trattamento rifiuti liquidi o di depurazione;
• Conoscenza delle principali proprietà chimiche/fisiche dei rifiuti, delle modalità di etichettatura del rifiuto e ADR; Abilitazione all’uso del carrello elevatore.
  

Chi siamo

Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale a tempo determinato;
• Retribuzione annua fino a € 35.000 (e in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
  

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.