80-100%, Bern und Homeoffice

Begeistert es dich, Organisationen, Teams oder Einzelpersonen zu beraten und zu begleiten? Magst du es, grosse Vorhaben voranzutreiben oder anspruchsvolle Moderationen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir gestalten wir die Post von morgen!

Das kannst du bewirken

• Als Fachspezialist:in mit Schwerpunkt Organisation & Kultur im Personalbereich «Entwicklung» beschäftigst du dich mit den Schlüsselthemen Transformation, Changemanagement, Kulturentwicklung, Teamentwicklung und Arbeitswelt.
• In diesem Aufgabenfeld übernimmst du die Verantwortung für unterschiedlichste Aufträge und Instrumente der Organisationsentwicklung und treibst diese weiter.
• In Zusammenarbeit mit den HR-Geschäftspartner:innen der Geschäftsbereiche sorgst du dafür, dass bereichsspezifische Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung entstehen, die unter Berücksichtigung der Kundensicht in die Umsetzung gelangen und die gewünschte Wirkung erzeugen.
• Moderationen führst du in diesem Zusammenhang idealerweise in zwei Landessprachen durch.
• Fachlich begleitest du strategische und komplexere Veränderungsvorhaben aller Art. Dabei ist es dir wichtig in den Schuhen deiner Kundschaft zu gehen und mit deiner Arbeit Wirkung zu erzielen, um so deine Partner:innen zu unterstützen und erfolgreich zu sein.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du hast bereits einige Berufserfahrung im Fachgebiet der Organisationsentwicklung/ Veränderungsmanagement und kannst auf Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops zurückgreifen.
• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und hast entsprechend Erfahrungen im Umgang mit Kunden.
• Du bist ebenso bereit, Eigenverantwortung zu übernehmen, als auch laufend zu lernen.
• Du hast einen gewinnenden Auftritt, bist ein:e Teamplayer:in und besitzt ein ausgeprägtes Serviceverständnis.
• Eine agile Denkhaltung lebst du vor und das Arbeiten in einem agilen Umfeld und mit den entsprechenden Methoden ist dir wichtig und geläufig. Idealerweise bist du mit selbstorganisiertem Arbeiten und geteilter Führung vertraut.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Personalgutscheine

Kontakt

Martina Stühlinger Co-Lead Führung, Organisation & Kultur

+41 79 634 17 44

Corina Stofer Co-Lead Businesskreis Logistik-Services

+41 79 223 19 37

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 108'200 - 123'200 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

80-100%

Unbefristet

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Referenznummer

68942

Postbereich

Personal

Personal

Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».