Case Manager*in

Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Befristung: > 12 Monate Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit Stellenanzeigen ID: 887

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Case Manager*in mit pflegefachlicher Erfahrung

für eine klinische Studie in der Hämatologie - SpiZ Projekt

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, befristet für zunächst 18 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E9b TV-L möglich.

Die Medizinische Fakultät der Technischen Universität Dresden deckt das gesamte Spektrum der ärztlichen Ausbildung ab. Die Forschung der Medizinischen Fakultät konzentriert sich unter anderem auf den Profilschwerpunkt Public Health/Versorgungsforschung. Mit ihrer Leistungsfähigkeit in der Drittmitteleinwerbung und Publikationstätigkeit gehört die Medizinische Fakultät zur Spitzengruppe europäischer Forschungseinrichtungen

Im Rahmen des hochdotierten Forschungsprojekts „SpiZ – Sektorenübergreifende Versorgung von Patient*innen mit hämatologischen Erkrankungen nach innovativer Zelltherapie“ soll die Nachsorge von Patient*innen nach Zelltherapie durch verschiedene Maßnahmen (u. a. digitale Anwendungen, Hausbesuche, Case Manager*in als zentrale Ansprechperson) strukturiert und optimiert werden. Alle drei sächsischen Zelltherapiezentren werden unter Federführung der Medizinischen Klinik und Poliklinik I des Universitätsklinikums Dresden am Forschungsprojekt teilnehmen, sodass Betroffene aus dem ganzen Freistaat eingeschlossen werden können. Da Patient*innen nach Zelltherapien erheblich durch Komplikationen gefährdet sind, kommt der Nachsorge ein besonders hoher Stellenwert zu. Erklärtes Ziel des Projekts ist die Senkung der therapiebedingten Morbidität und Mortalität sowie die Reduktion von Krankenhausaufenthalten. Bei positiver Evaluation sollen die Maßnahmen in die Regelversorgung überführt werden.

Sie betreuen die Patient*innen des Projekts zusammen mit dem SpiZ-Team, das aus weiteren Case Manager*innen, Ärzt*innen sowie der Projektkoordinator*in besteht. Sie koordinieren den Informationsaustausch zwischen den UKD-internen und externen Projektpartnern (niedergelassene Fachärzt*innen). Sie unterstützen die Patient*innen bei der Handhabung der für diesen Zweck konzipierten und erprobten digitalen Anwendung (SMILe-App), überwachen die über die App angegebenen Symptome und Vitalwerte der Patient*innen. Nach dem stationären Aufenthalt stehen Sie mit ihnen im engen Austausch und betreuen sie bei Hausbesuchen mit dem Dienstfahrzeug. Dabei kommt Ihrer Beratungs- und Schulungskompetenz eine tragende Rolle zu. Sie nutzen validierte Assessments, erkennen frühzeitig Zustandsverschlechterungen und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Außerdem organisieren und begleiten Sie Fallkonferenzen mit den verschiedenen Professionen und koordinieren ggf. die Wiedereinweisung bei Komplikationen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in
• Abschluss als Zertifizierte*r Case Manager*in oder Bereitschaft, diesen zu erlangen
• Erfolgreicher Abschluss der Fachweiterbildung Onkologie oder vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gutes Kommunikationsverhalten und soziale Kompetenz
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:

• Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen an unserer Carus Akademie
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.