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Business Analyst SAP (w/m/d) Full-time Job

vor 1 Woche Banking Bern
Jobdetails

60-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Unser Team ist die erste Anlaufstelle für alle SAP-Fragen bei PostFinance. Wir betreuen die hauseigenen SAP-Systeme (S/4 HANA, BW/4 HANA, PaPM und SAC) und tragen die Verantwortung für die damit verbundenen Kosten. Als Business Analyst SAP (w/m/d) analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst innovative Lösungen und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Du bist das Bindeglied zwischen den Usern und der Informatik.

Das kannst du bewirken

  • Du analysierst bestehende Prozesse, dokumentierst gemeinsam mit den Stakeholdern die Anforderungen und erstellst Spezifikationen für die Informatik im SAP-Umfeld
  • Du arbeitest eng mit dem SAP Solutions Team, den internen Kunden sowie der Informatik bei der Lösungsfindung zusammen
  • Du stellst die funktionale Eignung der erarbeiteten Lösung sicher
  • In Projekten sowie im Daily Business übernimmst du die Business Analyse sowohl im Analytics- als auch im S/4-HANA-Umfeld
  • Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der SAP-Systeme

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Banking-Umfeld
  • Vernetztes und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Erfahrung in der Analyse von Prozessen und der Erstellung von Anforderungen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbereitschaft
  • Interesse an Neuigkeiten im SAP-Umfeld und an Architekturthemen

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Tiago Huber People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Bianka Hofmann Leiterin SAP Solutions PF

+41 79 136 20 42

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69385